立法院经济委员会昨日审查《外国专业人才延揽及雇用法》修正草案，通过外国特定专业人才租税优惠延长为5年外，并重新纳入外界顶尖学校学士毕业生免2年工作经验，希望借此吸引外国人才来台工作。

该法案第4条针对专业工作部分，蓝委林奕华质疑扩大外籍语文以外的学科师资来台，会挤压台籍教师工作；以及第13条，外国特专与专业人才取得永久居留年限降为3～5年，2条修正案保留院会讨论。

这次讨论修法当中，除了外国顶大毕业生来台工作免经验纳入，立委也针近来国内外籍师资授课不当，导致9岁女童颈椎受伤产生疑虑，增加要求申请永久居留者须“无不良素行”的相关内容，内政部要另订标准规范。

国发会统计，目前就业金卡的发卡数为2447张，另依照揽才专法受聘雇的专业人才（月薪16万元以上）有1883人，两者共计4330人。

国发会主委龚明鑫表示，这次揽才专法修正国外特定专业人才租税优惠从3年延长为5年增加诱因，未来会加强延揽专业人才来台工作，目标2022年底就业金卡及受聘雇特定专业人才数要冲破1万人。

虽然国发会已经发了2000多张的就业金卡，但是运动类却只发出1张，而且还是“裁判员”，绿委黄国书痛批，运动类的就业金卡门槛“太瞎”，必须要奥运会前3名、亚运第1名或类似亚奥运类的世界锦标赛第1名。

黄国书直批，连葡萄牙足球名将C罗都无法拿到，因为他的代表队未在奥运或世足杯拿过冠军。龚明鑫表示，将与教育部体育署讨论如何放宽体育人才的资格和条件。

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